Dia mengatakan summer job merupakan program pemagangan yang bagus untuk mahasiswa Indonesia. Menurutnya, para mahasiswa akan belajar mengenai etos kerja, kedisiplinan hingga mental kerja dalam program tersebut.

“Sya dulu waktu jadi rektor juga melakukan itu juga tapi tidak dengan Eropa, tapi dengan Amerika Serikat. Dulu ada program namanya summer job jadi kerja musim panas. Dan memang itu kan kerja libur ya kerja liburan artinya mengganti posisi para pekerja yang sedang liburan, kemudian diisi oleh mereka. Karena itu memang pekerjaannya itu ya rata-rata tidak spesifik, tidak selalu cocok dengan bidang studi mahasiswa,” kata Muhadjir.

“Tetapi dia akan punya pengalaman, misalnya pengalaman bagaimana bekerja di luar negeri, apalagi juga bersama-sama dengan pekerja-pekerja yang ada di sana tentang kedisiplinan, tentang etos kerja. Yang harus diakui bahwa masalah etos kerja dan kedisiplinan adalah masih merupakan problem besar angkatan kerja Indonesia. Jadi Indonesia itu angkatan kerjanya bukan dengan problem kompetensi, tetapi sebetulnya soal etos kerja dan mental kerja,” imbuhnya.